珠海市新思维中等职业学校


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珠海市新思维中等职业学校

珠海市新思维中等职业学校是一所面向全国招生的全日制、三年制中等职业学校,是珠海市人民政府评定的"优秀定点培训单位",毕业生领取中等职业技术学校毕业证书和中华人民共和国中等职业资格证,国家承认学历,全国通用,也是目前珠海地区唯一可以依托已有18年运营经验、专业权威、诚信典范的人才市场(新思维人才市场)优势办学的学校。学校与重庆邮电大学联合开办"大中专套读班"和"大专直通班",学生毕业拿"双文凭"及中、高级技能等级证高质量就业,走出了一条特色办学、质量取胜、就业领先的发展之路。

珠海市新思维中等职业学校办学条件良好,生活设施齐全,拥有标准的教学楼、宿舍楼、实验室、实习实训基地、高标准的学子餐厅、便利超市、活动设施和活动场所。学校与珠海市公安局新青派出所警民共建平安和谐校园,24小时电子监控全面覆盖重要区域,同时强化学校安全法制教育,管理队伍、值日老师、班主任、教官队24小时陪伴学生左右,封闭式管理,学校安全可靠。

学校坚持校企融合的培养方向,企业专家与"双师型"教师共同执教,管理水平高,教学质量好,努力打造"职业教育黄埔军校",构筑学子成长成才的平台,莘莘学子学习成长的理想学府。

学校办学特色

特色一 理念先进 爱满校园

我们认为,要成为一所好的学校,最重要的不是完善的教学设施和优美的校园环境,而是好的教育理念和一群富有爱心和责任心的教师队伍。

学校秉承 "态度为先,技能为重" 的教育理念,在注重技能培养的同时,将感恩教育、诚信教育、成功教育、三自教育(自我管理、自我教育、自我服务)等融入教学活动过程中,帮助学生们树立正确的人生观、价值观、职业观。

学校坚持"爱能改变命运"的教育思想,通过优秀的教师队伍,用最大的爱和责任心,融化学生,建立浓浓的师生情谊,使学生在学校能快乐地安全地成长。

特色二 文化熏陶 环境育人

学校重视文化建设,营造校园"创新、诚信、感恩、团结、拼搏"的文化教育氛围,开展班班诵经典、班班有歌声活动,并定期举办运动会、文艺汇演及学科竞赛活动丰富学生课余文化生活,还先后组建了篮球队、乒乓球队、文艺队、健美操队、礼仪队、主持人培训班及学科兴趣小组等,充分展示学生才能,培养了学生高尚的情操,创建了和谐的文化教育氛围。

该校学生自编、自导、自演的"环保时装秀"在2010及2011年珠海市中职学校社团活动展演中以独特的创意、新颖的表现方式脱颖而出成为最抢眼、最受好评节目。

特色三 一体化教学 因材施教

学校根据社会发展趋势,开设了贴近企业需求,富有市场竞争力和时代气息的10个热门专业,如计算机及其应用、幼儿教育、电气技术应用、市场营销等,学生可以依据自身的兴趣和实际情况进行选择。

学校重视教学改革,在教学过程中实施"一体化教学",运用理论实践一体化的教学方法,并结合"分组教学"的辅助方式来培养实用型和技能型人才。培养的学生顺应了市场的需求,深受用人单位的青睐。自演的"环保时装秀"在2010及2011年珠海市中职学校社团活动展演中以独特的创意、新颖的表现方式脱颖而出成为最抢眼、最受好评节目。

特色四 升学多途径 轻松上大学

珠海市新思维中等职业学校采用2+1的办学模式,前两年在校学习,第三年直接到著名企业带薪实习,创造了学校与企业无缝对接的新模式。

学校与国家重点大学西南政法大学以及重庆邮电大学、深圳大学等联合办学,学生毕业后由录取院校颁发教育部电子注册的大专(本科)毕业证书,国家承认学历。确保有志学生得以继续深造,毕业拿"双文凭"和高、中级技术等级证,高质量就业。创造了既省时、省力、又省钱,一样能圆大学梦的新模式。

特色五 校企高度融合 实习就业层次高

校企高度融合,是职业教育创新发展的重要突破口。第一,把企业精英请进来,让不同企业家精神、企业文化和管理模式融入教学过程,提升教学质量;第二,让老师、学生走出去,通过校企互动使学生在职业技能和心态等与企业需求高度接轨。

学校依托已有19年运营经验的新思维人才市场,与企业共建教学、实习、就业基地,共同培养优秀人才,如学校与格力凌达开设了电气技术应用专业定向培养班,与小白合幼儿园、新青幼儿园等多家珠海幼儿园开设优秀幼儿教育人才培养基地,开创了校企高度融合的新局面。

学校每年安排学生到优秀单位工学结合、带薪实习(6-8月份),全程由实习带队老师跟进管理,学生实习安全有保障;学校还与珠海佳能、格力、伟创力、方正科技、江门雅图仕等珠三角著名企业密切合作,实行"订单式培养",毕业生年年均被企业抢聘一空,学生就业率100%,优质就业率95%。

特色六 帮困育人 圆贫困学子上学梦

学校为了帮助贫困学子,创新打造了"五位一体"帮困育人体系,通过体系化的运作给贫困学子提供帮助,绝不让任何一个认真学习的贫困学子失学。比如珠海市户籍的学生三年学费全免(政府补贴)、家庭贫困学生每年国家补贴1500等等(具体参照优惠政策)。

特别值得一提的是学校内部组织的勤工助学:

1)在日常中学校安排一些不影响学生学习的工作岗位给贫困学生进行勤工助学;

2)每年暑假学校都会统一安排学生到企业进行教学实习,平均工资2300/月,一个暑假下来,学生既得到锻炼,也可收获到6000-7000的工资。

3)每年寒假,依据学生的意愿,学校的人才市场会协助推荐学生到企业进行勤工助学,寒假一个月下来,平均工资在3000/月。


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